Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz programów Harvard Business School, Canadian International Management Institute, ICAN Institute związanych z zarządzaniem, strategiami i przywództwem. Menedżer i członek zarządów z ponad 25-letnim doświadczeniem w małych i średnich firmach, a także w międzynarodowych koncernach: General Electric, Hagemeyer i Würth. W strukturach koncernów zarządzał m.in. działami sprzedaży i marketingu. Innowacyjny przedsiębiorca, współzałożyciel start-upu, który wprowadził nowatorskie modele współpracy azjatyckich firm produkcyjnych z europejskimi dystrybutorami. Jest członkiem European Mentoring & Coaching Council – EMCC, prowadzi projekty doradcze i szkoleniowe bezpośrednio dla klientów polskich i międzynarodowych. Jako konsultant, doradca i mentor biznesowy specjalizuje się w przebudowie działów, struktur i procesów sprzedaży, zagadnieniach przywództwa i wzmacniania pozycji liderów (leadership & empowerment), tworzeniu zmotywowanych zespołów, rozwiązywaniu konfliktów, poprawie komunikacji i współpracy.
„Jan jest doskonałym przykładem słuszności praw dialektyki heglowskiej, mówiących o przechodzeniu ilości w jakość i odwrotnie oraz wzajemnym przenikaniu się przeciwieństw, w szeroko rozumianej sferze biznesu. Jako menedżer i konsultant tworzył i wdrażał projekty w zakresie zarządzania, budowania strategii, reorganizacji struktur i procesów sprzedaży, zarządzania ceną, tworzenia i pozycjonowania marek, brandingu oraz strategii komunikacyjnych. Jest prawdziwym specjalistą w diagnozowaniu realnych potrzeb rozwojowych i kompetencyjnych organizacji oraz wprowadzaniu skutecznych procesów zarządzania. Potrafi badać efektywność funkcjonowania struktur i procesów sprzedaży oraz rekomendować działania i towarzyszyć w procesach ich wdrażania i optymalizacji. Jako mentor i doradca nie tylko wspiera menedżerów w profesjonalnym rozwoju, ale także potrafi odkryć ich potencjał, dzięki któremu dostrzegają oni nowe drogi i nieoczywiste rozwiązania problemów biznesowych. Inspiruje, motywuje i otwiera głowy zablokowane codziennością i rutyną."
W przypadku większości, jeśli nie wszystkich problemów rozmowa jest najlepszym sposobem znalezienia dobrych rozwiązań. Dlatego zapraszamy do kontaktu z nami – abyśmy mogli się spotkać i wspólnie określić rodzaj oraz zakres naszego wsparcia.